Comunicados del Comité de Lucha de los trabajadores de la Industria BELEN

"Los trabajadores somos los que producimos, y tenemos derecho a un salario digno, tenemos derecho al trabajo. Luego del primer día de paro los trabajadores estamos más unidos y fortalecidos, convencidos de la justeza de nuestros pedidos, y pelearemos hasta obtener nuestras demandas".

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Los mineros y las nacionalizaciones; el caso Sinchi Wayra

Varios medios de prensa durante el día de hoy – 20 de abril – han dedicado espacio a la supuesta contrariedad de los mineros a la nacionalización o recuperación de las concesiones ahora operadas por la suiza Glencore y la norteamericana Pan American Silver. La Razón, diario nacional, titulaba “Desahucian la nacionalización de 4 minas”, mientras El Potosí, diario del departamento donde operan las multinacionales, dedicaba a la cuestión el titulo principal “Mineros desafían a Evo y rechazan nacionalización”. Exponentes del gobierno inmediatamente declaraban “impracticable” el propósito de recuperar estas minas “porque los trabajadores no quieren”, asimismo muchos compañeros de base entendían en esta una prueba del carácter corporativo y egoísta de los trabajadores. ¿Es así?

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La huelga y sus perspectivas

La movilización de los trabajadores bolivianos crece en amplitud cada día más. Los principales reclamos por un salario superior al 10% decretado por el gobierno, la abrogación del DS 21060, la nacionalización de las minas y la defensa de la Caja Nacional de Salud, comienzan a ganar apoyo y simpatía de sectores populares golpeados por la crisis. Asimismo algunos dirigentes de la Coordinadora Nacional en Defensa del Cambio (CONALCAM), principalmente del sector campesino y cocalero, lanzaron beligerantes declaraciones contra la COB y los trabajadores, anunciando contramarchas y contrabloqueos en defensa del gobierno. ¿Cuál son entonces las perspectivas de esta lucha? ¿Qué posición deberían asumir los revolucionarios?

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La huelga indefinida de la COB y la condición obrera en Bolivia

Una marcha de 10mil a 15mil trabajadores mineros, fabriles, constructores, del magisterio y salud procedentes de todos los departamentos del país paralizó el pasado miércoles el centro de La Paz protagonizando duros enfrentamientos con las fuerzas de policía que resguardaban los accesos a la Plaza Murillo, sede del gobierno. El sucesivo ampliado de la COB ha declarado huelga general indefinida hasta que los trabajadores no sean convocados a dialogo por el propio Evo Morales, el único con que aceptarían debatir su pliego petitorio que reivindica aumentos salariales acordes a la canasta básica familiar y una reactivación del aparato productivo entre otros. Exponentes del gobierno, principalmente el Vicepresidente García Linera y el Ministro de Trabajo Rojas, descalificaron la marcha acusando a la COB de defender “intereses mezquinos y particulares” que alejarían al ente matriz de los trabajadores del resto del pueblo peligrando además al proceso de cambio. Y sin embargo esta línea de desacreditación y ataques políticos parece siempre más impotente frente al evidente proceso de radicalización de los trabajadores. El día siguiente (7 de abril) una aun más masiva y multitudinaria movilización, a la que se sumaron los estudiantes, bloqueó por un día entero la sede de gobierno.

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Porque no podemos renunciar al aporte tripartito

El actual sistema de jubilaciones (Ley 1732 promulgada por Goni) ofrece a un trabajador con 35 años de aportes una pensión de no más del 40% de su último salario, es por esto que miles de trabajadores prefieren trabajar hasta la muerte. La nueva Ley de Pensiones introduce algunas mejoras, aumentan las pensiones y se reduce el requisito de edad para la pensión de viejez. Sin embargo prescindiendo del aporte estatal y manteniendo a un nivel puramente simbólico el aporte patronal, se hace recaer sobre los trabajadores todo el peso económico de la reforma, poniendo en vilo su éxito.

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Para el minero no hay perdón

Como dice la canción “no valoran ni la vida que se deja en esta mina”. La vida de los dos compañeros mineros fallecidos en la mina La Solución vale una pensión por muerte del 70% del último salario a los familiares y 8000 bolivianos de multa para la empresa. Acá no vino la televisión ni se movilizó equipos tecnológicos para rescatar vidas humanas, no llegaron autoridades, solo otros mineros y bomberos arriesgando sus vidas para salvar la vida de sus compañeros.

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El cuarto intermedio y las divisiones en la COB

La COB ha declarado un cuarto intermedio para reunir sus organismos dirigentes y los de las federaciones y evaluar el contenido del acuerdo con el gobierno. Algunas federaciones, particularmente el Magisterio Urbano de La Paz, Potosí junto a los fabriles de La Paz y Cochabamba siguen movilizado, mientras los mineros y otras federaciones se han ya replegado. El movimiento obrero organizado se ha dividido una vez más con respeto a la actitud frente al gobierno. Es necesario analizar políticamente este conflicto y explicitar sus lecciones para el movimiento obrero.

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Por un Código del Trabajo que fortalezca a la clase trabajadora

¿El nuevo Código del Trabajo ayuda a los trabajadores a defender sus derechos?

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¡Nacionalizar la Hilandería Santa Mónica!

Quiebra técnica de la empresa Santa Mónica Cotton, dedicada a fabricar hilados de algodón deja en despido más de 300 trabajadores (el pasado 29 de marzo).  La industria fue creada por Cordecruz  con capital estatal con el nombre de Hilandería Santa Cruz, pero en el 1996 bajo el gobierno de Goni se capitalizó. Los empresarios una vez más pusieron sobre las espaldas de los trabajadores los efectos de su mala administración.

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¡Basta de especulación! ¡Que la clase obrera asuma un papel dirigente en la revolución!

Frente al aumento del precio del azúcar en el mercado nacional el gobierno anteriormente emitio el DS0434 en que se prohibía la exportación legal de este alimento fundamental en la canasta básica. Esta prohibición ha sido levantada actualmente ante la presion de distintos sectores incluida la federacion de trabajadores fabriles que siendo los mas afectados dentro de la cadena productiva del azúcar no supieron encarar una lucha directa, frente a los patrones. Aunque ante la medida del gobierno queda la pregunta queda la pregunta ¿es esta la forma más adecuada de luchar en contra de la especulación y el contrabando que elevan los precios de la canasta básica? Indiscutiblemente ¡NO!

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El conflicto en SEMAPA y el derecho humano al agua

Justo cuando este artículo acababa de ser escrito la policía ha intervenido la ocupación de las plantas de SEMAPA, la62056_gd.Asamblea de trabajadores de SEMAPA durante la toma de la empresaAsamblea de trabajadores de SEMAPA durante la toma de la empresa empresa pública de agua y alcantarillado. A casi 10 años de la Guerra del Agua, que inició la lucha en contra del modelo neoliberal, 20 ex trabajadores de SEMAPA han sido denunciados por haber ocupado las instalaciones de la empresa defendiendo su fuente de trabajo, mientras que SEMAPA sigue todavía muy lejos de representar un modelo de eficiencia y participación popular. SEMAPA es un símbolo de la lucha al neoliberalismo, a la explotación capitalista e imperialista. Defender SEMAPA y hacer de este símbolo un punto de referencia concreto en la construcción del socialismo es tarea de todo el movimiento obrero y campesino.

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  • Ley de juventud: aun nada que celebrar

    A 4 de años de la promulgación de la ley de la juventud, ley 342 y su posterior reglamentación en el año 2013, a través de esta ley se declara cada 21 de septiembre de cada año, como día plurinacional de la juventud. La presente ley según sus artículos, pretende garantizar a las y los jóvenes el ejercicio pleno de sus derechos y “deberes”, dándole  mecanismos e instancias de representación y deliberación dentro del Estado,  a través de políticas públicas en beneficio de los jóvenes.

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